Hồng Kông dựng 300 barie bảo đảm Chủ tịch Trung Hoa

Cảnh sát Hồng Kông cho dựng 300 rào chắn nặng khoảng 2 tấn phủ bọc khách sạn Grand Hyatt. Ảnh: SCMP

Trước thềm chuyến thăm của Chủ tịch China Tập Cận Bình cuối tuần này, chính quyền Hồng Kông đã đình chỉ các vận động xây dựng ở Wan Chai, đồng thời giám sát các nhà vận động chính trị.

Tờ Bưu điện Hoa Nam buổi sáng (SCMP) hôm 27-6 cho biết để ngăn chặn nguy cơ khủng bố bằng xe, cảnh sát Hồng Kông cho dựng 300 rào chắn nặng khoảng 2 tấn bao bọc khách sạn Grand Hyatt, nơi Chủ tịch Tập Cận Bình nghỉ qua đêm.

Theo một nguồn tin an ninh, người ngoài không được phép ra vào khách sạn trong thời gian nhà lãnh đạo Trung Hoa ở lại, có nghĩa là toàn bộ 500 phòng của khách sạn sẽ chỉ ship hàng phái đoàn Trung Hoa trong vòng 3 đêm, từ ngày 29-6 đến ngày 1-7.

Riêng cửa sổ phòng của Chủ tịch Tập Cận Bình sẽ được lắp kính chống đạn.

Cảnh sát Hồng Kông dự kiến huy động 2 chiếc limousine chống đạn để đưa đón Chủ tịch Trung Hoa và phu nhân Bành Lệ Viện đi xung quanh thành phố.

Hồi tháng 5 năm trước, chính quyền đặc khu cũng thiết lập cấu hình an ninh ở mức cao tại khu vực Wan Chai nhân chuyến thăm của ông Trương Đức Giang – Ủy viên trưởng Ủy ban Thường vụ Đại hội Đại biểu nhân dân toàn quốc của Trung Quốc – tới đây.

Hôm 27-6, tổng thể hoạt động xây dựng gần đại lộ Convention và khu Expo Drive xung quanh khách sạn Grand Hyatt đã bị tạm ngừng. Một đội an ninh sẽ triển khai rà soát các địa điểm này trong 2 ngày 28 và 29-6 để phát hiện mối đe dọa tiềm tàng.

Ngoài ra, cơ quan tình báo Hồng Kông cũng sẽ giám sát chặt chẽ các nhà vận động chính trị. Khoảng 11.000 trong tổng số 29.000 cảnh sát viên của đặc khu dự kiến được thực hiện để bảo đảm an toàn an toàn cho chuyến thăm của nhà lãnh đạo Trung Quốc.

Một nguồn tin khác cho biết từ ngày 29-6 đến ngày 1-7, khoảng 7.000 cảnh sát viên sẽ tuần tra khoanh vùng, số còn lại trong trạng thái chuẩn bị sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ.

Nhà chức trách khẳng định tác hại đối với chuyến thăm của ông Tập Cận Bình ở "mức cao", tương đương với chuyến thăm vừa mới đây của thủ tướng Pakistan. Tuy nhiên, mức độ đe doạ khủng bố tổng thể và toàn diện được đặt ở "mức trung bình".

Chủ tịch Tập Cận Bình và phu nhân ​​sẽ đến Hồng Kông ngày 29-6. Tối hôm đó, họ sẽ tham dự một bữa tiệc do đặc khu trưởng Hồng Kông Lương Chấn Anh tổ chức tại tòa nhà chính quyền.

Ngày hôm sau, ông Tập sẽ tới doanh trại Shek Kong, nơi Quân Giải phóng Nhân dân Trung Quốc (PLA) đồn trú. Ngày 1-7, ông Tập tham dự lễ tuyên thệ nhậm chức đặc khu trưởng của bà Carrie Lam (Lâm Trịnh Nguyệt Nga) tại trung tâm hội nghị.

Trước khi rời Hồng Kông, ông Tập sẽ tới thăm trong những dự án xây dựng lớn của địa phương.

>>> Nguồn: Hongkong xây dựng 300 barie bảo vệ Chủ tịch China

Người bị bệnh gout nên ăn uống thế nào?

Bệnh gout là một dạng viêm khớp, kết quả của sự lắng đọng tinh thể urat (monosodium urat) ở một số tổ chức, cơ quan.

Nước ta trong những năm gần đây do điều kiện kinh tế phát triển, đời sống của người dân được nâng lên, bên cạnh đó xuất hiện một số người có thói quen sinh hoạt và ăn uống không hợp lý đã làm cho cho bệnh gout ngày một tăng.

Quý bệnh nhân có nhu cầu điều trị bệnh gút bằng thuốc nam vui lòng đăng ký tại đây để nhận nhiều khuyến mãi.

Theo thống kê của Bệnh viện Bạch Mai trong 10 năm từ 1978 đến 1989, viêm khớp do gout chiếm 1,5% các bệnh về khớp và đứng thứ 4 trong các bệnh về khớp thường gặp.

Bệnh gout thường xảy ra với nam giới trung niên (tuổi 40 - 50) chiếm 95% và những người có nguy cơ cao là béo phì, nghiện rượu, cà phê, người có tiền sử gia đình bị bệnh gout... ở nữ xoàng xĩnh xảy ra sau thời kỳ mãn sợ.

Triệu chứng lâm sàng của bệnh gout gồm có một hoặc phổ biến triệu chứng sau:

- Viêm khớp và cạnh khớp: cấp hoặc mạn tính.

- Lắng đọng sạn urat ở khớp, xương, mô phần mềm, sụn khớp gọi là tophi.

- Lắng đọng vi tinh thể ở thận gây bệnh thận do gout (viêm thận kẽ, suy thận cấp, suy thận mãn).

- Gây sỏi urat ở thận, tiết niệu.



Triệu chứng của bệnh gout.

Nguyên nhân của bệnh

Tăng axit uric máu là yếu tố đặc trưng của bệnh gout. Tăng axit uric là hậu quả của hai quá trình tăng sinh tổng hợp axít uric trong cơ thể và giảm bài xuất axit uric qua thận. Với bệnh nhân gout thường có kết hợp cả hai quá trình trên: vừa tăng sinh tổng hợp, vừa giảm bài xuất axit uric.

Cơ chế để tổng hợp axit uric là các purin có đa dạng trong thức ăn như: thịt, cá, hải sản, gia cầm, óc, gan, bầu dục, đậu đỗ, bia, cà phê, chè… Rượu là thức uống có tác dụng giảm khả năng bài xuất axít uric qua thận hậu quả là tăng lactat máu do rượu. 

Axit uric được tạo thành do oxy hóa các nhân purin kiềm tạo thành adenin và guanin. Nhân purin kiềm là thành phần của axit nhân tế bào, nó có nguồn gốc từ nội sinh (cơ thể) hoặc ngoại sinh (thức ăn).

Người bình thường trong huyết tương nồng độ axít uric: nam: 5 ± 1 mg/dl và nữ: 4,0 ± 1 mg/dl.

Nồng độ axit trong huyết tương thay đổi theo tuổi, giới, phương pháp xét nghiệm. Tăng axit uric khi: nồng độ axit uric trong máu cao hơn dừng bình kém với nam > 7,0 mg/dl (> 420 mmol/l), nữ > 6 mg/dl (> 360 mmol/l). 

Axit uric được đào thải ra nước tiểu (2/3) và qua đường tiêu hóa (1/3), nồng độ axít uric được đào thải qua nước tiểu rộng rãi hay ít phụ thuộc vào chế độ ăn có rộng rãi hay ít nhân purin. Nồng độ axit uric trong nước tiểu > 600 mg/ngày là đã có khả năng tổng hợp axít uric trong cơ thể.

Tăng axit uric máu có thể do 3 cơ chế: tăng tổng hợp axit uric trong cơ thể, giảm bài xuất uric qua nước tiểu, ăn quá đa dạng thức ăn có nhân purin.

Tăng axit uric bẩm sinh: do thiếu hụt hoàn toàn hoặc một phần men HGPRT (Hypoxanthin-guanin-phosphoribosyl-transferasse) là một bệnh di truyền, ở nam giới hoặc tăng hoạt tính của men PRPP (phosphoribosyl-pyrophosphat synthetase).

Bệnh gout có dạng nguyên phát và đồ vật phát

Gout dạng nguyên phát chiếm đại đa số các ví như, nguyên nhân chưa rõ, bệnh tùy theo tính cơ địa, gia đình, quá trình tổng hợp purin nội sinh tăng nhiều gây tăng axit uric.

Gout dạng thiết bị phát do:

- Tăng giáng hóa purin kiềm nội sinh (phá hủy phổ biến tế bào, tổ chức) như các bệnh về máu (bệnh đa hồng cầu, bệnh bạch cầu sợ thể tủy, thiếu máu tan máu),…

- Giảm thải axit uric qua thận: bệnh viêm thận mạn tính, suy thận do nhiễm độc.

- Do ăn quá rộng rãi thức ăn có chứa nhân purin (phủ tạng độc vật, thịt đỏ, hải sản…), uống nhiều rượu, đây là tác nhân gây bệnh chứ chưa hẳn là nguyên nhân trực tiếp.

Để phát hiện sớm bệnh gout, chúng ta buộc phải xét nghiệm axit uric máu định kỳ, những người có tăng axit uric để có chế độ ăn và điều trị thích hợp nhằm hạn chế tiến triển của bệnh và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Những người có nguy cơ cao tăng axit uric và bị bệnh gout: có tiền sử gia đình có người bị bệnh gout, béo phì, nghiện rượu và cà phê, dùng thuốc: lợi tiểu, aspirin, cyclosporrin.

Điều trị bệnh gout

Nguyên tắc điều trị cơ bản nhằm giảm thiểu các nguyên nhân tăng axít uric (3 cơ chế).

Điều trị bằng thuốc: theo chỉ dẫn của bác sĩ chuyên khoa:

- Thuốc ức chế phản ứng tạo thành axit uric: thuốc ức chế men xanthin oxydase như allpopurinol (Zyloric). Thuốc chỉ nên dùng các đợt cấp để đề phòng tái phát.

- Thuốc đào thải axit uric qua thận: Probenecid (benemid), Sulfinpyrason (antiran).

- Giảm đau trong các đợt cấp bằng colchincin.

Điều trị bằng chế độ ăn ưa thích: vừa giảm tổng hợp axit uric vừa tăng đào thải axit uric qua thận. Chế độ ăn có vai trò cực kỳ quan trọng trong điều trị cơn gout cấp tính, mạn tính và có tác dụng làm giảm các cơn cấp của gout mạn tính.

Nguyên tắc xây dựng chế độ ăn trong bệnh gout

- tiêu dùng thức ăn ít chứa nhân purin như ngũ cốc, các mẫu hạt, bơ, mỡ, đường, trứng, sữa, phomat, rau quả. giảm thiểu thức ăn chứa nhiều axít uric như: thịt, cá, hải sản, gia bắt, óc, gan, bầu dục, đậu đỗ.

- Tuyệt đối không uống rượu, bia, cà phê, chè vì nó làm cho giảm năng lực bài xuất axit uric qua thận thành tựu là làm tăng lactat máu.

- Duy trì cân nặng ở mức độ hợp lý, nếu người thừa cân và béo phì không cần giảm cân quá nhanh mà cần giảm cân từ từ.

- Tăng cường đào thải axit uric qua thận bằng uống nhiều nước, không ăn thức ăn có vị chua (quả chua, dưa chua, cà muối...).

- Không uống: rượu, bia, cà phê, chè.

- Không ăn uống thực phẩm (rau quả) có vị chua vì làm tăng axít máu.

- Không ăn phủ tạng động vật, nước luộc thịt, nước sườn, cá hộp, thịt hộp.

- Không ăn chế phẩm có cacao, chocolate.

Các thực phẩm cần ăn:

- Uống đủ nước: 2-2,5 lít/ngày, nên uống nước khoáng, nước rau.

- Sữa, rau xanh, quả chín, ngũ cốc (gạo, ngô, khoai…) có thể dùng với tỉ lệ đa dạng hơn bình thường một chút.

- Giảm lượng đạm trong khẩu phần: tổng lượng thịt hoặc cá… (đạm động vật, đậu đỗ khoảng 150 g/ngày.

Nên ăn đa dạng các dòng thực phẩm để bổ sung các chất dinh dưỡng thiết yếu.

Phương pháp tính các thực phẩm tương đương như sau:

Lượng đạm trong 100 g thịt = 180 g đậu phụ = 70 g lạc hạt = 100 g cá = 100 g tôm.

Thực đơn mẫu cho bệnh nhân bị gout cấp tính:

Tổng năng lượng đưa vào: 1.600 kcal/ngày, cho người nặng 50 kg.

Đạm (protein): 10% tổng năng lượng = 40 g = 160 kcal.

Đường bột: 75% tổng năng lượng = 300 g = 1.200 kcal.

Chất béo: 15% tổng năng lượng = 27g = 240 kcal.

Rau quả ăn tùy ý (nhưng không ăn loại rau quả có vị chua - như cà muối).

Thực đơn cho bệnh nhân gout mạn tính: như chế độ ăn thông thường nhưng cần lựa chọn thức ăn: tránh thức ăn đa dạng purin, protein không quá 1 g/kg cân nặng. Như vậy, đạm động vật và đậu đỗ không nên quá 100 g/ngày.

Nguồn: http://khoinguon.net/nguoi-bi-benh-gut-nen-an-uong-the-nao-6606.html
 

Học theo tổ chức tín dụng, hàng loạt hợp tác xã hầu tòa

 Hoạt động theo mô hình kinh tế tập thể nhưng Chủ nhiệm bắt tay hợp tác xã (HTX) lại tự ý lấy tiền vốn do mọi người cùng đóng góp để cho cấp phó vay mượn. Còn cấp phó thì khai nhận, muốn vay được tiền thì ngoài việc phải trả lãi, họ còn phải “bôi trơn” cho các cán bộ HTX hơn 100 triệu đ.

Hồ sơ vụ án thể hiện, năm 2011, HTX Dịch vụ Tổng hợp La Nội (phường Dương Nội, quận Hà Đông, Hà Thành) được chuyển đổi mô hình Hoạt động từ HTX NNTT sang mô hình HTX Dịch vụ tổng hợp.

Ban Chủ nhiệm HTX nhiệm kỳ mới do Đặng Đình Kiêu (SN 1971) là Chủ nhiệm, Dương Văn Đoàn là Phó Chủ nhiệm, Nguyễn Hữu Long (SN 1983, thủ quỹ), Nguyễn Tài Tiếp (SN 1948, kế toán), Đặng Đình Vĩnh (SN 1960, kiểm soát viên), Lưu Thị Thu Thủy (SN 1985, kế toán).

 Các bị cáo tại phiên xét xử sơ thẩm.

Sau khi được bầu, Ban Chủ nhiệm đã tiếp quản khối tài sản của HTX, trong những số ấy có 19 triệu VND tiền mặt, tiền gửi là hơn 6 tỷ đồng được gửi tại 19 quyển sổ tiết kiệm tại Quỹ tín dụng nhân dân (QTDND) Dương Nội, hơn 800 triệu đ trong tài khoản và 115 triệu đồng tiền nợ).

Vào khoảng cuối tháng 8/2011, biết HTX La Nội có số tiền lớn thanh nhàn như trên, Dương Văn Đoàn đặt vấn đề với Chủ nhiệm HTX hỏi vay 2 tỉ đồng tiền vốn quỹ của HTX để trả nợ và giá thành cá nhân, hứa hẹn trả lãi suất theo QTDND Dương Nội. Nhận lời cấp phó, Kiêu hối hả tổ chức cuộc họp bàn với cấp dưới gồm kế toán, kiểm soát, thủ quỹ của HTX.

Tại buổi làm việc ngày 29/8/2011, mọi người đều đồng ý và có văn bản cho Đoàn vay tiền, thời hạn vay là 3 tháng. Thực hiện việc làm trái lao lý, ngày 30/8/2011, Kiêu đưa cho Đoàn và Long cuốn sổ tiết kiệm của HTX La Nội trị giá hơn 3,7 tỷ đồng để gia công thủ tục rút tiền gửi cùng 377 triệu đ tiền lãi tại QTDND Dương Nội.

Đoàn nhận và viết giấy vay số tiền 2 tỷ đồng. Bản thân Chủ nhiệm HTX Kiêu tự đứng tên lập một sổ tiết kiệm mới trị giá 1,7 tỷ đồng hòng tư túi tiền lãi cá nhân, còn Long giữ 70 triệu VND. Việc làm này đã không được nhóm cán bộ HTX nhập vào sổ sách kế toán của HTX để cai quản.

Dù mới trả được 48 triệu đ tiền lãi nhưng do tiếp tục gặp khó khăn trong làm ăn, đến tháng 11/2011, Đoàn lại “gạ gẫm” Chủ nhiệm HTX La Nội cho vay thêm 1 tỷ đồng và cũng lấy từ nguồn tiền của tập thể.

Tương tự lần trước, Kiêu rút tiền từ khoản 1,7 tỉ đồng và đưa sổ tiền gửi để Đoàn và Long đến rút tiền. Lần này, sau khi cho Đoàn vay tiền, vị Chủ nhiệm HTX mới thông báo cho bộ phận thủ quỹ, kiểm soát và kế toán biết.

Sau khi biết Đoàn vay thêm 1 tỷ đồng nữa, Vĩnh yêu cầu “con nợ” phải khởi tạo bản khẳng định thời hạn thanh toán giao dịch, lãi suất và buộc Phó Chủ nhiệm HTX phải thế chấp “sổ đỏ” mảnh đất hơn 142m2 làm tài sản bảo đảm cho cả 2 khoản vay, trị giá 3 tỷ đồng. Mặc dù lập giấy cam kết, song thực tế Đoàn không giao giấy tờ nhà đất cho HTX cai trị và cũng không có tiền trả nợ khi đến hạn.

Bị thúc ép trả nợ, đến cuối tháng 11/2011, Đoàn mới trả được khoản lãi 36 triệu đ. Còn khoản tiền gốc và tiền lãi, đến nay Đoàn không có công dụng thanh toán giao dịch. Về phía Kiêu cùng nhóm cán bộ dưới quyền thì ra sức bưng bít hành vi “tự tung tự tác” trước các kỳ đại hội đồng xã viên.

Đối với Đặng Đình Kiêu, giai đoạn làm việc đã không báo cáo trước Hội nghị xã viên về việc cho cấp dưới vay 3 tỷ đồng tiên vốn quỹ của HTX. Không những cho vay trái nguyên tắc, cơ quan điều tra còn nắm rõ, Kiêu tự ý cho Đoàn mượn sổ tiết kiệm của HTX để Đoàn đem thế chấp vay 3 tỷ đồng sử dụng cá nhân tại QTDND Dương Nội.

Về việc làm này, do Đoàn đã thanh toán tiền đầy đủ nên không bị đề nghị xử lý. tiến trình điều tra, các bị can Kiêu, Vĩnh và Long đã tự nguyện nộp 1,4 tỉ đồng khắc phục thay cho Đoàn. Bản thân GĐ bị can Đoàn cũng nộp 820 triệu đ bồi thường thiệt hại.

Bản án sơ thẩm của TAND thủ đô hà nội đã lần lượt tuyên phạt các bị cáo mức án từ 18 tháng tù (cho hưởng án treo) đến 15 năm tù, đều về tội “Cố ý làm trái quy định của Nhà nước về cai quản kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng”.

Sau bản án sơ thẩm, Đoàn làm đơn kháng cáo xin được giảm hình phạt; Long, Tiếp và Vĩnh cũng có đơn kháng cáo mong muốn giảm nhẹ hình phạt và hưởng án treo. Mới đây, TAND Cấp cao tại Hà Nội đã mở phiên tòa phúc thẩm xem xét đơn kháng cáo của các bị cáo.

HĐXX phúc thẩm cho rằng không có căn cứ để chấp nhận kháng cáo của Đoàn vì không đưa ra được tình tiết mới; chỉ chấp nhận kháng cáo của Long, Tiếp, Vĩnh do có đưa ra được một số tình tiết mới làm căn cứ giảm nhẹ hình phạt; tuyên phạt Long 36 tháng cải tạo không giam giữ; Vĩnh 24 tháng tù (cho hưởng án treo); Tiếp 30 tháng tù (giảm 6 tháng so với bản án sơ thẩm).

>>> Nguồn: Làm giống tổ chức tín dụng, hàng loạt hợp tác xã hầu tòa

Đẩy mạnh dịch vụ bảo vệ uy tín ngoài chữ tâm còn cần đến cả tầm

Trước nhu cầu thực tế của xã hội, nhiều dịch vụ cung cấp công ty bảo vệ ở Quận 2 bài bản và chuyên nghiệp ra đời. Nhưng để duy trì, tồn tại và phát triển, ngoài cái tâm và chữ tín, người đứng đầu doanh nghiệp còn cần có một tầm nhìn xa trông rộng, thấu trước hướng đi của thời đại.

Theo quan niệm của đa số người, bảo vệ chỉ là một anh gác cửa, không có danh phận, địa vị hay uy tín gì nhiều. Thậm chí, cách đây vài năm, nghề này không nằm trong danh sách công việc nên làm của những người trong độ tuổi lao động. Có chăng đây chỉ là công việc làm thêm của những người đàn ông về hưu để tăng thu nhập và xua đi sự nhàm chán tuổi già. Thời gian gần đây, quan niệm về nghề bảo đảm, dịch vụ bảo vệ uy tín chuyên nghiệp đã dần được thay đổi.

Đầu tiên, cần người bảo vệ không còn là xu hướng mà đã thực sự trở thành nhu cầu bức thiết của khá nhiều cá nhân, cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức… trong xã hội. Theo thống kê của Thượng tá Phan Công Côn - Giám đốc Trung Tâm giảng dạy bồi dưỡng Nghiệp Vụ - Bộ tư lệnh cảnh sát cơ động (K20), tính đến năm 2016, cả nước đã có số lượng công ty bảo vệ chuyên nghiệp lên đến 1.468 đơn vị với 120.000 nhân viên. Nhiều công ty còn có quy mô lên đến hàng ngàn nhân viên.

Thứ hai, nhân sự thuộc lĩnh vực này đang dần được trẻ hóa và chuyên nghiệp hơn. Đây không còn là sự lựa chọn “vạn cùng bất đắc dĩ” của những người thiếu việc làm hay lao động đã nghỉ hưu mà đã thu hút sự quan tâm và theo đuổi hết mình của khá nhiều thành phần trong xã hội. Nhiều cán bộ chỉ huy trong công ty bảo vệ bài bản tốt nghiệp các trường sỹ quan quân đội, công an, có bằng tốt nghiệp Đại học và tuổi đời còn rất trẻ cũng đã thành công khi theo nghề. Nghề đảm bảo chuyên nghiệp là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và nhân viên đảm bảo phải được đào tạo, thi sát hạch đạt mới được cấp chứng chỉ bảo đảm chuyên nghiệp như những ngành nghề có qua đào tạo khác.

Thứ ba, phải là những người trong nghề mới thấu hiểu được sự nguy khốn và nỗi vất vả mà những nhân viên bảo đảm vẫn đương đầu hàng ngày. Họ là những người “đầu sóng ngọn gió”, tiếp xúc đầu tiên và trực tiếp khi có hiểm họa xảy ra. Tranh chấp, cháy nổ, trộm cắp… bảo vệ luôn là những người tiên phong xử lý và ngăn chặn kịp thời. cho nên, nếu như không nhanh trí, kiêu dũng, thực sự yêu nghề, có tâm với nghề thì sẽ không thể bền chí trụ vững và gắn bó dài lâu với nó.

 

Ông Chử Đức Tuyến – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ An Quốc

Là một trong người có thâm niên trong nghề và hơn 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bảo đảm bài bản, ông Chử Đức Tuyến – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ đảm bảo An Quốc cho biết: “bảo vệ là một nghề đòi hỏi nhiều yếu tố: sức khỏe, khả năng, sự mưu trí, dũng cảm, thậm chí cả sự hy sinh và ý thức không chùn bước trước những khó khăn, nguy hại. Đặc biệt, một đơn vị đảm bảo bài bản và chuyên nghiệp uy tín cần phải đảm bảo nguyên tắc 3T: Tâm – Tín – Tầm để tồn tại, cải cách và phát triển và khẳng định vị thế.”

Đối với bản thân ông Tuyến, hơn 10 năm theo đuổi nghề là hơn 10 năm ông phấn đấu thực hiện ba chữ vàng trên. Ông không coi đây là 1 nghề mà là một niềm đam mê đặc biệt. Ông đã truyền tải niềm đam mê và tâm huyết ấy đến nhiều thế hệ cán bộ nhân viên trong Công ty TNHH Dịch vụ đảm bảo An Quốc.

 

 

Việc đào tạo đội ngũ nhân viên luôn là bước đầu vững chắc cho phát triển dịch vụ

 

Năm 2006, khi Công ty An Quốc vừa thành lập, toàn quốc có khoảng 100 công ty đảm bảo. Năm 2009, riêng Hà Nội đã có 200 công ty bảo vệ đang hoạt động với tổng số 11.000 nhân viên, trung bình mỗi công ty có 55 nhân viên. Khi đó, số lượng nhân viên của đảm bảo An Quốc đã lên đến 300 người (gấp 6 lần mức trung bình). 2016, số lượng công ty đảm bảo lên đến 1.468 đơn vị và 120.000 nhân viên, trung bình mỗi công ty có 83 nhân viên, Công ty TNHH Dịch Vụ bảo vệ An Quốc có 1.000 nhân viên (gấp 12 lần mức trung bình trên toàn quốc). Đây quả là những thông số ấn tượng và rất đáng tự hào.

Nói về nguyên tắc chữ Tín, vị Tổng giám đốc An Quốc chia sẻ: “Tín ở đó là tín trong nội bộ công ty và tín với khách hàng. Chữ tín phải đảm bảo hai chiều thì doanh nghiệp mới vận động trơn tru và bền vững.” Nhiều nhà cung cấp dịch vụ bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp chỉ chú trọng đến sự việc bảo đảm an toàn sự uy tín, chất lượng với đối tác mà quên mất việc củng cố tinh thần, xây dựng bộ máy vững chắc trong nội bộ công ty. Trong cơ chế vận động, bảo vệ An Quốc luôn tạo lòng tin cho nhân viên bằng cách: giao quyền tối đa cho các chỉ đạo, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ vững vàng cho nhân viên, trang bị đồng phục, trang thiết bị hiện đại, quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của người lao động…

Thông qua chữ tín trong nội bộ, Công ty tự tin đảm bảo an toàn uy tín, chất lượng với tất cả đối tác khách hàng. Với nguyên tắc này, toàn thể Công ty An Quốc quy về một mối, tạo ra một tập thể đoàn kết một lòng, mang về sự an toàn, phục vụ hết mình cho lợi ích của công ty đối tác.

 

 

Đảm bảo của công ty đang làm việc tại phương châm

Với phương châm đi tắt mũi nhọn tiên phong, không ngừng đổi mới để đáp ứng tốt hơn yêu cầu của khách hàng, bảo đảm An Quốc trở thành một trong những doanh nghiệp bảo vệ chuyên nghiệp đầu tiên tại Việt Nam áp dụng giải pháp công nghệ thông tin vào hoạt động cai trị doanh nghiệp và cung cấp dịch vụ gia tăng cho khách hàng. Cụ thể, Công ty đã thực hiện số hóa cai quản nhân sự, quản lý nghiệp vụ đảm bảo và hệ thống khách hàng bằng phần mềm cai trị tổng thể doanh nghiệp ERP, tích hợp trên cả máy vi tính bàn, laptop, laptop bảng và điện thoại smartphone với kinh phí đầu tư lớn.

Việc này không chỉ thể hiện tầm nhìn của lãnh đạo công ty, sự chuyên nghiệp trong cung cấp dịch vụ mà còn tiết kiệm Thời gian, chi phí đầu tư mà còn đảm bảo tính chính xác đầy đủ trong việc cập nhật thông tin, thuận lợi cho cai quản hơn 1.000 nhân viên tại hơn 30 tỉnh thành trên cả nước. đem lại chất lượng dịch vụ bảo đảm chuyên nghiệp và bài bản, uy tín đồng bộ trong toàn hệ thống tới khách hàng và công ty đối tác.

Bên cạnh sự mở rộng về quy mô, suốt 10 năm qua, Công ty đã trở thành người bạn đồng hành thân thiết của không ít cơ quan, doanh nghiệp, các nhân, tổ chức… trên cả nước; Là ngôi nhà chung gắn bó lâu dài của những người đam mê và muốn cống hiến hết mình cho ngành nghề dịch vụ này – dù nghề đó không mang đến sự giàu sang hay địa vị xã hội cho người thực hiện.

Thiết nghĩ, nghề nào cũng có giá trị riêng của nghề đó, cũng cần đến cái tâm và cái tầm của người thực hiện. Câu chuyện Công ty bảo đảm An Quốc nắm bắt xu thế trở nên tân tiến của thời đại, vận dụng sáng tạo vào trong hoạt động vui chơi của mình là một bài học ý nghĩa cho nhiều doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực khác biệt. Bởi còn nếu không chịu đổi mới, không có tầm nhìn chiến lược, sớm muộn gì doanh nghiệp cũng sẽ bị tụt hậu và lùi xa với bước tiến của thời đại.

Nguồn: http://marketing-center.net/phat-trien-dich-vu-bao-ve-chuyen-nghiep-ngoai-chu-tin-con-can-den-ca-tam-8314.html
 

 

Công nghệ trồng giống hoa hồng bonsai độc đáo đem về tiền triệu mỗi cây

Kỹ thuật trồng cây hoa hồng bonsai không còn đơn giản như những cách thông thường. Với phương thức này đòi hỏi người trồng phải có kinh nghiệm và kiến thức cơ bản cùng lòng say mê cây cảnh mới tạo ra những cây hồng bonsai đẹp như ý.

Hoa hồng bonsai tuyệt đẹp không chỉ bởi bông hoa mà còn vì vẻ đẹp của gốc, rễ, thân lá.. đẹp bởi dáng thế của chậu hồng. Đặc biệt, hoa hồng bonsai bùng cháy với khả năng thích nghi tốt ở nhiều điều kiện thời tiết khác biệt, dễ trang trí làm nổi bật bất kỳ không gian nào khi có sự hiện diện của chậu hồng.

Tuy vậy để sở hữu những chậu cây hồng bonsai không thể đơn giản. Ngoài việc chú ý đến kỹ thuật trồng cây và chăm lo cây thì việc tạo dáng cho cây là một bước không thể bỏ qua và là việc làm thú vị đối với những người có niềm đam mê cây cảnh và thích trí tuệ sáng tạo.

Kỹ thuật trồng cây hoa hồng bonsai đòi hỏi sự cầu kỳ, sáng tạo. Ảnh minh họa 

Chọn giống hồng tạo thế bonsai

Các giống hồng được chọn để tạo thế bonsai thường là các giống hồng cổ hay hồng tỉ muội cho hoa phom nhỏ, dày cánh, hương thơm nhẹ. Đặc biệt, hoa bền lâu, kết thành từng chùm chen chúc nở trông rất bắt mắt.

Kỹ thuật trồng cây hoa hồng bonsai

Hồng bonsai độc đáo về ngoại hình nhưng bản chất của chúng vẫn giống như các loại cây hồng khác. Vì vậy việc trồng và chăm sóc chúng cần đảm bảo những yếu tố kỹ thuật sau:

Hồng bonsai ưa nắng, sáng, thời gian nắng chiếu cần 6-7h/ngày để cây khỏe mạnh, ra hoa nhiều. Nhiệt độ ưa thích nhất khoảng từ 15-35oC. Về độ ẩm thì cây ưa ẩm trung bình, quá ẩm sẽ khiến cây dễ sinh bệnh.

Gần y như hoa hồng khác, hồng bonsai thích đất thịt, nhiều mùn, giàu dinh dưỡng, tơi xốp và thoát nước tốt. Đất trồng hồng bonsai cần được thông thoáng đãng hơn vì chậu hồng có form size nhỏ.

Cách chăm sóc cây hồng bonsai

Việc chăm lo hồng bonsai cũng không khó chỉ cần tưới nước điều độ, cung cấp dinh dưỡng cho cây 1 tháng 1 lần theo tỉ lệ phù hợp. Nhất là phải có ánh nắng từ 6-7h/ngày vì hoa hồng nào cũng ưa nắng. Nếu có chơi trong nhà vào ngày tết hoặc những ngày đặc biệt chỉ nên để 1-2 ngày rồi phải cho ra bên ngoài trời nơi thoáng gió và ánh nắng. Vì nếu thiếu nắng cây còi cọc khó cải cách và phát triển

- Kỹ thuật trồng nhãn tím cũng không quá khó, để thoải mái và tự nhiên một năm cây cho thu hoạch 2 vụ và đây cũng là loại cây cho giá trị kinh tế cao
Vẻ đẹp của hoa hồng bonsai không chỉ ở bông hoa mà còn ở dáng cây và bộ nền tảng gốc rễ, đây được xem như như yếu tố để làm nên vẻ hoành tráng của hồng bonssai so với các loại hoa khác. Bởi vậy, bạn cần chú ý quan tâm tới thân và bộ rễ của cây để cây có thể cải cách và phát triển đều và nền tảng gốc rễ làm điểm nổi bật thu hút của chậu hồng bonsai\

Luôn để ý cắt tỉa hồng bonsai sau ra hoa

Đặc biệt, sau mỗi đợt hoa hồng ra hoa, cần cắt tỉa cành, chỉ nên để lại từ 1 – 2 mắt lá sát thân để cây nảy mầm về sau. Do hoa hồng có đặc tính ra hoa ở đầu ngọn cây, cây dày dăm nhiều tán, nhiều mầm sẽ cho càng nhiều hoa, khiến cho chậu hồng bonsai sinh động tràn đầy sức sống, đem lại vẻ đẹp rực rỡ.

Xem xét, khi tiến hành cắt cành cho hoa hồng bonsai, bạn nên cắt thu cành đều cho mỗi đợt để hồng bonsai ra mầm đều, hoa sai bông đồng loạt như vậy cả chậu hoa của bạn sẽ luôn tỏa nắng thu hút mọi ánh nhìn của không ít kẻ si mê cây cảnh.

Kỹ thuật trồng cây hoa hồng bonsai không chỉ đẹp mà còn mang đến giá trị kinh tế cao. Ảnh minh họa

 
Ứng dụng của hoa hồng bonsai

Hoa hồng bonsai có khá nhiều ứng dụng. Bạn có thể di chuyển chúng dễ dàng và đặt trang trí ở những nơi mà bạn thích.  kích thước cây nhỏ nhắn có thể đặt trang trọng ở trước hiên nhà, ban công, trụ lối ra vào được bố trí nổi bật, hàng hiên, sân vườn, những nơi trang trí tiểu cảnh và những chậu bonsai khác.

Ngoài ra, trồng cây hồng bonsai cũng sẽ đem đến lợi kinh tế cực đại nếu biết cách tạo thành những chậu hồng độc, lạ, đẹp thu hút giới chơi cảnh. Thông thường mỗi chậu hồng bonsai đẹp, dáng bề thế có giá vài triệu thậm chí vài chục triệu cũng có. Tuy vậy để triển khai được vấn đề đó rất cần được có sự kiên trì, tỉ mẩn và óc sáng tạo không ngừng nghỉ.

>>> Nguồn: Kỹ thuật gieo trồng loài hoa hồng bonsai độc, lạ đem về tiền triệu mỗi cây

Chức năng ưu tiên của một tổ chức công việc và nghề nghiệp

Gần đây, GS Nguyễn Gia Bình, Chủ tịch Hội Hồi sức cấp cứu và chống độc Việt Nam đã đại diện hội ký đơn, kiến nghị gửi tới Bộ trưởng Bộ Công an và Bộ trưởng Bộ Y tế, đề nghị xem xét lại việc bắt giữ bác sĩ Hoàng Công Lương, khoa hồi sức tích cực và lành mạnh - Bệnh viện đa khoa tự do.

GS Nguyễn Gia Bình, Chủ tịch Hội Hồi sức cấp cứu và chống độc VN
 

Theo đó, Hội cho rằng, việc cung cấp nguồn nước đảm bảo theo tiêu chuẩn để lọc máu là trọng trách của bệnh viện, bác sĩ không có chuyên môn kỹ thuật và cũng không được phân công làm công việc này. thế cho nên, việc cơ quan công an đã khởi tố vụ án và bắt tạm giam bác sĩ Hoàng Công Lương, vì đã thiếu trách nhiệm, vi phạm nghiêm trọng về quy định khám chữa bệnh, là không đủ cơ sở.

Khi sự cố xảy ra, với lượng nhân viên ít ỏi, bác sĩ Lương và các đồng nghiệp đã làm việc hết mình, xử trí nhanh và chính xác, cấp cứu kịp thời 18 bệnh nhân trong khi chờ đợi các đồng nghiệp đến trợ giúp, vì vậy đã giảm thiểu số bệnh nhân tử vong, nếu không số bệnh nhân tử vong còn rất có thể nhiều hơn nữa. Như một giảng viên đại học đã đưa ra nhận xét: “Bắt bác sĩ chịu trách nhiệm về nguồn nước chả khác nào bắt giáo viên chịu trọng trách về hệ thống điện trong lớp. Chẳng hạn, người giáo viên chỉ biết vào lớp dạy thì bật đèn lên. Khi điện đóm hỏng hóc, chập điện chẳng hạn, gây nên cháy nổ, giáo viên đã tích cực hướng dẫn học sinh thoát hiểm, cứu được rất nhiều học viên. Thế rồi, bắt giam người giáo viên vì không ký văn bản kiểm định điện thì quá vô lý. Ngày nào bác sĩ cũng dùng nước cất đó, ngày nào giáo viên cũng bật điện trong lớp, đó là quy trình thường lệ. Từ quy trình, thì sẽ khẳng định được lỗi ở khâu nào khâu nào và ai đã làm sai các bước”.

Vấn đề là, phản ứng bảo vệ hội viên như thế của một hội nghề nghiệp - Hội Hồi sức cấp cứu và chống độc Việt Nam, có đúng chức năng, có phải chăng không?

Câu trả lời là đúng, là phù hợp. Vì một trong những chức năng chính yếu, được ưu tiên của bất cứ một tổ chức xã hội công việc và nghề nghiệp nào, đều là đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên. Và phản ứng của Hội Hồi sức cấp cứu và chống độc Việt Nam, như thế là tích cực và lành mạnh, đúng với chức năng.

Việc một bác sĩ, hội viên của Hội Hồi sức cấp cứu và chống độc Việt Nam - ông Lương, vướng vòng luật pháp bị cơ quan công an tỉnh Hòa Bình bắt giữ, vì bị xác định “thiếu nhiệm vụ, vi phạm luật nghiêm trọng về quy định khám chữa bệnh”, là quyền và trách nhiêm của họ - phía cơ quan điều tra. Nhưng việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên, thì là của hội.

Quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên, là việc hội viên Lương được đại diện của hội đến thăm nom, là việc trợ giúp ông Lương trong việc rất có khả năng khẳng định những chứng cứ, tìm ra những phương cách tự bảo đảm mình – một hội viên. trách nhiệm và nghĩa vụ của một hội công việc và nghề nghiệp – thì y hệt như công tác lãnh sự của các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài, trước hết là có động thái lập tức bảo vệ “quyền và lợi ích hợp pháp của công dân VN ở nước ngoài”, ngay cả khi công dân đó đang bị nghi là có hành vi phạm tội.

Hội Hồi sức cấp cứu và chống độc Việt Nam đã làm rất đúng trong chức năng đảm bảo quyền và lợi ích của các hội viên.

>>> Nguồn: Chức năng ưu tiên của một tổ chức công việc và nghề nghiệp

Luôn đảm bảo nhà báo tác nghiệp trong khuôn khổ điều khoản

Chiếc xe đâm hỏng máy quay của phóng viên VTV.

Dù tác nghiệp đúng quy định pháp luật nhưng thời gian gần đây, rất nhiều nhà báo đã và đang gặp phải nhiều rào cản trong tiếp cận thông tin, đặc biệt là thông tin về các vụ việc liên quan chống tiêu cực. Họ còn bị uy hiếp tính mạng, bị khủng bố tinh thần, thậm chí người thân cũng bị đe dọa. vì vậy, rất cần một hệ thống pháp luật đủ mạnh cũng như sự hợp tác và ký kết của toàn xã hội để đảm bảo những nhà báo chân chính.

Ngay trước Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam 21-6, sự việc nhóm phóng viên của Ðài Truyền hình Việt Nam bị một đối tượng lái chiếc xe bán tải lao thẳng vào trong khi đang tác nghiệp tại khoanh vùng thuộc xã Phù Lỗ (huyện Sóc Sơn - Hà Nội) ngày 13-6 đã khiến dư luận hết sức phẫn nộ. Bởi lẽ sự việc diễn ra giữa ban ngày, khu vực tác nghiệp của nhóm phóng viên không có biển cấm. Trước đó, nhóm phóng viên đã làm việc với UBND xã Phù Lỗ để vấn đáp, lấy thông tin phản ánh tình trạng xâm lăng ao hồ, tư lợi cá nhân (chi tiết cụ thể là làm quán bán hàng và xây dựng nhà trái phép) trên địa bàn xã cai quản. Sau khi làm việc với chính quyền địa phương, nhóm phóng viên đã tới hiện trường để thực hiện công việc điều tra. Tường trình của nhân chứng có mặt tại hiện trường cho biết, khi nhóm phóng viên đang làm việc với đảm bảo khu vực hồ thủy lợi thì xe ô-tô mang biển kiểm soát 24C-011.25T lao thẳng vào, điềm may mắn là nữ phóng viên nhảy tránh kịp, tiếp nối lái xe quay sang nhằm đâm vào người quay phim. Phóng viên quay phim may mắn tránh được, nhưng chiếc máy quay rơi xuống đường, bị ô-tô nghiền nát. Trước sự việc nghiêm trọng này, Hội Nhà báo nước ta đã có công văn gửi lãnh đạo và Công an TP Hà Nội đề nghị khẩn trương điều tra, hiểu rõ việc có sự đe dọa tính mạng các nhà báo, hủy hoại phương tiện hành nghề và tài liệu của phóng viên, nếu có sai phạm thì phải xử lý nghiêm minh. Từ sự lên tiếng kịp thời của Hội Nhà báo VN và từ phản ứng của dư luận, ngày 14-6-2017 cơ quan cảnh sát điều tra Công an huyện Sóc Sơn (Hà Nội) đã ra thông báo khởi tố vụ án hình sự về tội chống người thi hành công vụ, tiêu diệt tài sản theo quy định tại Ðiều 257, Ðiều 143 Bộ luật Hình sự; và ngày 15-6 ra lệnh bắt khẩn cấp, tạm giữ đối với người đã lái xe ô-tô đâm các nhà báo.

Ðáng lo sợ là tình trạng hành hung, cản trở phóng viên trong khi tác nghiệp đang có khuynh hướng tăng cả về mức độ lẫn tần suất. hầu hết các nhà báo bị hành hung trong những khi thực hiện điều tra, chống tiêu cực. Nhằm bưng bít thông tin, che đậy hành vi phạm luật tội cho nên một số đối tượng liên quan đã có những hành vi liều lĩnh để cản trở, thậm chí sẵn sàng chuẩn bị "lấy tính mạng" của nhà báo. Thống kê năm 2016 của Hội Nhà báo Việt Nam cho biết, trong khoảng 5 năm trở lại đây đã có khoảng 50 vụ tiến công nhà báo. Nhà báo Ngọc Quang (Ðài Phát thanh - Truyền hình Thái Nguyên) chia sẻ: "thời gian qua, các vụ cản trở tác nghiệp và hành hung nhà báo có chiều hướng gia tăng. Ðiều đó cho biết, những ảnh hưởng và ảnh hưởng của báo chí ngày càng cao trong xã hội. Bên cạnh đó, hoàn cảnh coi thường và vi phạm pháp luật cũng ngày một tinh vi hơn. Xét cho cùng, hành hung hay cản trở nhà báo đang tác nghiệp là vi phạm luật pháp luật và cần được xử lý nghiêm minh".

Cách đây không lâu, một cuộc khảo sát, nghiên cứu về các hành vi cản trở báo chí tác nghiệp đã được thực hiện bởi tổ chức RED Communication (trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật nước ta, có chức năng điều tra nghiên cứu về lĩnh vực truyền thông phát triển) thực hiện trên quy mô toàn quốc, với các loại hình báo chí và phóng viên thuộc nhiều lứa tuổi cũng giống như có thâm niên công tác khác nhau. công dụng khảo sát cho biết thêm hành vi cản trở báo chí tác nghiệp rất đa dạng, có khả năng liệt kê thành 12 nhóm và cho Kết quả cụ thể như sau: nhóm 1: né tránh đưa tin (52,60%); nhóm 2: gây khó dễ (47,66%); nhóm 3: mua chuộc (24,48%); nhóm 4: gián tiếp ngăn chặn các hoạt động tác nghiệp (33,85%); nhóm 5: thu giữ phương tiện tác nghiệp (20,57%); nhóm 6: phá hoại phương tiện tác nghiệp (12,24%); nhóm 7: đe dọa (18,49%); nhóm 8: giữ người (14,32%); nhóm 9: quấy rối tình dục (4,69%); nhóm 10: vu khống (9,11%); nhóm 11: hành hung, gây thương tích (9,11%); nhóm 12: trả thù (7,55%). Ðáng chú ý là các hành vi đe dọa, khủng bố, trả thù không chỉ nhằm trực tiếp vào phóng viên mà còn cả với gia đình họ. Ðiều này cho biết các đối tượng cản trở hoạt động tác nghiệp của nhà báo không chỉ ngang nhiên mà còn rất hung hăng, chính vì vậy rất cần có sự can thiệp đủ mạnh của lao lý và sự tham gia của toàn xã hội để bảo vệ các nhà báo tác nghiệp đúng quy định.

Tại kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa XIII, Luật Báo chí sửa đổi (có hiệu lực từ 1-1-2017) và Luật Tiếp cận thông tin (có hiệu lực từ 1-7-2018) đã được Quốc hội thông qua. Hai văn bản luật này là cơ sở giúp các nhà báo có thêm hành lang pháp lý an toàn, chặt chẽ, tạo điều kiện thuận lợi cho họ khi thực thi nhiệm vụ. chi tiết tại khoản 12, Ðiều 9 về "Các hành vi bị nghiêm cấm", Luật Báo chí quy định 1 trong các hành vi bị nghiêm cấm là: "Ðe dọa, uy hiếp tính mạng, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của nhà báo, phóng viên; tàn phá, thu giữ phương tiện, tài liệu, cản trở nhà báo, phóng viên hoạt động công việc và nghề nghiệp đúng pháp luật". Trước đó, ngày 12-11-2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định 159/2013/NÐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động báo chí, xuất bản, khoản 1, 2, 3 Ðiều 7 của Nghị định về "Hành vi cản trở trái pháp luật hoạt động báo chí" quy định: "1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với hành vi cản trở trái quy định vận động công việc và nghề nghiệp của nhà báo, phóng viên. 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm của nhà báo, phóng viên khi đang làm việc nghề nghiệp. 3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Uy hiếp tính mạng nhà báo, phóng viên; b) hủy diệt, cố ý làm hư hỏng phương tiện, tài liệu chuyển động báo chí của nhà báo, phóng viên; c) Thu giữ trái phép phương tiện, tài liệu hoạt động báo chí của nhà báo, phóng viên". mặc dù, căn cứ vào thực tế, nhiều nhà báo cho rằng mức xử phạt này còn khá nhẹ so với sự nguy khốn của hành vi và thiệt hại gây nên với nhà báo khi họ trở thành mục tiêu bị hành hung và cản trở giai đoạn tác nghiệp. Tháng 5-2017, Bộ Thông tin và truyền thông media (Bộ TT - TT) đã chủ trì xây dựng Nghị định mới sửa chữa Nghị định 159. Theo Ban soạn thảo, riêng với nội dung xử lý vi phạm luật trong lĩnh vực báo chí, dự kiến sửa đổi 12 trong số 13 điều, tăng mức phạt ở đa số các hành vi để tương xứng thực tế, tính chất mức độ vi phạm luật. cụ thể, ở Ðiều 7 về "Hành vi cản trở trái quy định chuyển động báo chí", so với Nghị định 159, Dự thảo ý kiến đề nghị tăng mức phạt ở tất cả các hành vi. Ðáng chăm chú, tại Ðiều 9 của Dự thảo, hành vi cản trở việc cung cấp thông tin cho báo chí của tổ chức, cá nhân; hành vi không thực hiện cung cấp thông tin cho báo chí theo quy định sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng. Theo ông Trần Bá Dung - Trưởng ban Nghiệp vụ Hội Nhà báo VN: "Các nội dung được đưa vào hành vi xử phạt tăng lên nhiều hơn, cập nhật nhiều nội dung mới, tương xứng với quy định của Luật Báo chí 2016. Mức xử phạt hành vi bị phạt so với Nghị định 159/2013/NÐ-CP hầu hết đều tăng lên gấp đôi. Riêng hành vi tăng đột biến nhất từ năm đến sáu lần là hành vi cản trở việc tin báo cho báo chí. Việc mức phạt tăng cao như vậy thể hiện sự nghiêm minh của luật pháp trong hoạt động báo chí, xuất bản". Dự kiến đến tháng 9-2017 Bộ TT - TT sẽ trình Chính phủ dự thảo Nghị định mới sửa chữa thay thế Nghị định 159/2013/NÐ-CP.

mong muốn với các quy định ngày càng chặt chẽ, hoàn thành, phù hợp với tình trạng thực tế, sự nghiêm minh của pháp luật sẽ giúp báo chí ngày càng phát huy hiệu quả xã hội trong việc cung cấp thông tin tức kịp thời, phản ánh chân thực mọi sự việc của cuộc sống, đồng thời giúp người làm báo thật sự yên tâm khi tác nghiệp. Ðồng thời, cần nhấn mạnh vai trò quan trọng của Hội Nhà báo VN trong việc bảo vệ nhà báo tác nghiệp trong khuôn khổ luật pháp. về mình, các nhà báo cần phát huy tính lành mạnh và tích cực nghề nghiệp, đề cao đạo đức nghề nghiệp và công việc, nhiệm vụ xã hội, trách nhiệm công dân của người làm báo, để tác phẩm báo chí luôn nhận được sự tin cậy của xã hội, của bạn đọc, đóng góp thêm phần ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển của đất nước.

 >>> Nguồn: Luôn bảo đảm nhà báo làm nhiệm vụ trong khuôn khổ pháp luật

Đừng để rừng bị phá xong mới có luật bảo vệ, cách tân và phát triển

VOV.VN - Ngoài bảo vệ rừng, lao lý cũng cần ưu tiên giao rừng cho đồng bào dân tộc thiểu số, đảm bảo cho đồng bào có thể sống được bằng nghề rừng.

Sáng 19/6, Quốc hội làm việc tại Hội trường, đàm luận về dự án Luật bảo vệ và cải tiến và phát triển rừng (sửa đổi). Đa số đại biểu chính phủ cho rằng, việc sửa đổi Luật bảo vệ và trở nên tân tiến rừng năm 2004 là rất cần thiết.

Sáng 19/6, Quốc hội làm việc tại Hội trường, thảo luận về dự án Luật bảo vệ và cải cách và phát triển rừng (sửa đổi).

So với Luật năm 2004, dự thảo lần này đã có những tiếp cận toàn diện hơn. tuy vậy, nhiều đại biểu cũng cho rằng, một số ít nội dung trong dự thảo chưa thực sự thống nhất với quy định của lao lý liên quan về Luật Đất đai, Luật Đa dạng sinh học, Luật Đầu tư...

Nhiều tranh luận về phân loại rừng 

Đồng tình với quy định 3 loại rừng như dự thảo, đại biểu Võ Đình Tín (Đoàn Đắk Nông) cho rằng, phân loại thành 3 loại rừng đặc dụng, rừng phòng hộ, rừng sản xuất sẽ thuận lợi cho thu xếp tổ chức trong ngành lâm nghiệp, thực hiện các chủ trương chính sách về đầu tư, giao rừng, khoán bảo vệ rừng, sắp xếp, đổi mới và phát triển rừng đất nước.

Đại biểu Võ Đình Tín (Đoàn Đắk Nông) phát biểu ý kiến về dự án Luật bảo vệ và phát triển rừng (sửa đổi). 

Tuy nhiên, đại biểu Nguyễn Văn Man (Đoàn Quảng Bình), đại biểu Nguyễn Sơn (Đoàn Hà Tĩnh) lại không đồng tình với những ý kiến trên và đề nghị, chỉ nên phân loại thành 2 loại rừng là rừng đảm bảo và rừng kinh tế. Trong đó, rừng bảo đảm gồm rừng tự nhiên và thoải mái, rừng phòng hộ, rừng đặc dụng. Còn rừng kinh tế là rừng trồng sản xuất.

Đại biểu Nguyễn Văn Man cho rằng, việc phân loại như vậy phù hợp với phân loại của tương đối nhiều nước trên thế giới, giúp chúng ta thuận lợi hơn trong hợp tác quốc tế, thực hiện quản lý rừng bền vững lâu dài. vấn đề này cũng giúp tất cả rừng tự nhiên và thoải mái hiện có của nước ta sẽ không được chuyển sang mục đích khác. Theo ĐB, việc phân loại thành 3 loại rừng như dự thảo buộc phải có các cơ chế, chế độ, mô hình phù hợp để quản lý, đảm bảo, sử dụng với từng loại rừng.

Còn đại biểu Lưu Văn Đức (Đoàn Đắk Lắk) lại cho rằng, quy định phân loại rừng chưa đưa ra được hết nội hàm để bảo vệ và cải cách và phát triển rừng. Phân loại rừng trong dự thảo Luật chỉ mới đề cập đến phân loại rừng theo mục đích sử dụng rừng thuần túy về kỹ thuật của ngành lâm nghiệp mà chưa rõ tính chất sử dụng đặc thù của rừng gắn với chủ thể, chủ rừng là cộng đồng người dân các dân tộc như rừng tâm linh, tín ngưỡng, rừng bảo đảm nguồn nước, rừng biên giới…

Làm rõ chính sách thì mới bảo vệ và phát triển được rừng 

Các đại biểu Quốc hội đánh giá, để khuyến khích, giúp sức chủ rừng, đặc biệt đối với chủ rừng là hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư trong việc quản lý, bảo vệ và phát triển rừng, những năm qua Chính phủ đã ban hành nhiều chế độ đầu tư, hỗ trợ trồng rừng, giúp đỡ bảo vệ rừng, giao khoán việc bảo đảm và cải tiến và phát triển rừng, chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng, bảo vệ và cách tân và phát triển bền lâu rừng ven biển ứng phó với biến đổi khí hậu.
 

Đại biểu Mùa A Vảng (Đoàn Điện Biên) phát biểu ý kiến về dự án Luật bảo vệ và phát triển rừng (sửa đổi). 

Nhấn mạnh cuộc sống của người dân gắn chặt với rừng, đại biểu Mùa A Vảng (Điện Biên) cho rằng, chỉ khi nào người dân thấy bảo vệ rừng bảo đảm cuộc sống của họ thì rừng sẽ được đảm bảo tốt hơn.

Thực tế, khi Nhà nước thực hiện việc chi trả dịch vụ môi trường rừng thì rừng đã xanh rì trở về.

Theo đại biểu Mùa A Vảng (Đoàn Điện Biên), các quy định như trong dự án Luật là chưa đủ, chưa khuyến khích và chưa chuyên sâu trọng trách của người dân tham gia bảo vệ rừng; cần quy định cụ thể hơn chính sách của Nhà nước trong đảm bảo và phát triển rừng.

Đại biểu Mùa A Vảng  đề nghị ban soạn thảo điều tra và nghiên cứu, bổ sung quy định: “Nhà nước có chính sách khuyến khích các hộ hạnh phúc gia đình, tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp bảo vệ rừng, tái sinh rừng tự nhiên đồng thời giao Chính phủ quy định cơ chế đặc thù cho vùng, miền để bảo vệ tốt rừng, khu vực xung yếu, biên giới và khu vực cung cấp các nguồn nước chính cho các thủy điện lớn”.

Cho ý kiến về nội dung này, đại biểu Nguyễn Lâm Thành (Đoàn Lạng Sơn) cho rằng, dự án Luật không có điều khoản quy định riêng về chính sách Nhà nước về bảo đảm và phát triển rừng mà quy định rải rác ở các nội dung không giống nhau. chính vì như thế đại biểu Nguyễn Lâm Thành đề nghị có chính sách đối với đồng bào miền núi, dân tộc thiểu số là những người gắn bó mật thiết với rừng. 

Ưng ý quan điểm này, đại biểu Võ Đình Tín cho rằng, trong thời gian qua có khá nhiều bất cập trong quản lý, phát triển và bảo vệ rừng, đặc biệt cơ chế phát triển rừng, xóa đói giảm nghèo đối với đồng bào dân tộc còn tiêu giảm.
“Vai trò của đồng bào dân tộc thiểu số tham gia bảo vệ rừng rất tác dụng, nhưng dự án Luật bảo vệ và cách tân và phát triển rừng (sửa đổi) chưa quy định vấn đề này.

Do vậy, đề nghị Ban soạn thảo chỉnh sửa một số ít nội dung cho tương xứng về việc ưu tiên giao rừng cho đồng bào dân tộc thiểu số, đảm bảo cho đồng bào có thể sống được bằng nghề rừng”, đại biểu Võ Đình Tín nhấn mạnh./.

>>> Nguồn: Không nên để rừng bị đốt xong mới có luật bảo đảm, phát triển